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公司二届四次职工代表大会暨2019年工作会议28日正式召开
来源:党委宣传部  www.711.net:2019-01-30  点击量:   
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 1月28日上午,公司二届四次职工代表大会暨2019年工作会议在雄壮的国歌声中正式拉开帷幕,吹响了2019年推进公司实现全面高质量发展的号角。

会议现场

大会首先传达学习了亚洲必赢app“四会”精神。随后,公司执行董事、总经理张旭海在大会上作行政工作报告,党委书记马国松代表公司党委在大会上讲话。会议由工会主席聂海云主持。

执行董事、总经理张旭海作行政工作报告

会上,张旭海作了题为《坚持信息驱动,强化标准管理,奋力开启新时代公司高质量发展新篇章》的工作报告。报告首先回顾了2018年公司取得的成绩。报告指出,2018年,在亚洲必赢app的坚强领导下,公司聚焦“转型升级、提质增效”的中心任务,聚力“三年打基础,五年上台阶,十年大跨越”的战略目标,深入开展“管理提升年”“践行公司文化年”活动,牢牢抓好城市经营和法人管项目两条主线,重点做实经营开发、责任成本等九大工作,全面提高了公司发展质量和员工幸福指数,为公司实现跨越发展开创了良好局面。

报告强调,公司上下要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面落实党的十九大和中央经济工作会议、股份公司和亚洲必赢app系列会议精神,紧紧围绕打造“品质铁建”的发展要求,坚决贯彻“内升管理、外树品牌”的发展理念,坚定不移走“两专多能”的发展道路,以“十三五”规划为战略蓝图,以“全面加强信息化建设,深入推进标准化管理”为工作主线,不断加强生产经营能力,不断提升项目创效水平,提升公司综合实力,奋力开启新时代公司高质量发展新篇章。

围绕2019年重点工作,张旭海从三个方面进行了部署:一是要推进机关、项目、施工队伍“三层管理”,上下同心形成高效运转机制;二是要坚持制度为先、效益为主、科技领先、和谐共赢的“四个原则”,入脑入心强化标准管理意识;三是要落实提升经营质量、成本管控,加强基础建设、信息化建设、标准化管理“五项举措”,从严执行迸发强劲发展能量。

党委书记马国松讲话

马国松在讲话中指出,此次会议的主要任务是“深入学习贯彻中央系列会议精神、股份公司和亚洲必赢app“四会”精神,总结2018年工作,分析当前形势,研究部署今年和今后一个时期的主要任务,推动公司实现高质量发展。讲话中,他从“坚持战略引领,调结构、强管理,生产经营各项指标取得新突破”“坚持科技兴企,不断完善以技术为主体,大专院校及科研院所共同参与的产学研相结合”等八个方面总结概括了过去一年的主要工作,从五个方面总结了工作经验,并分析了当前企业面临的发展形势和主要问题。

针对2019年重点工作,马国松提出了六个方面的要求:一是要坚持党建引领,以高质量党建引领企业高质量发展;二是要加强班子建设,打造坚强有力的“四好”领导集体;三是要加强党管干部,努力建设一支高质量的干部队伍;四是要加强全面从严治党,为企业高质量发展保驾护航;五是要增强文化自信,推动宣传思想文化工作再上新台阶;六是激发群团活力,增强广大职工的归属感和幸福感。

工会主席聂海云主持会议

总会计师、总法律顾问罗勇军作财务收支及经济运行情况报告、业务招待费使用情况报告

副总经理李万和作提案处理和征集情况报告

副总经理、总工程师朱连臣作集体合同履职情况报告

职工代表团讨论现场

与会代表举手表决提案

职工代表集中投信任票

职工方代表与公司方代表签订《集体合同》

 

公司所属各单位向公司递交责任状

为获得集团“示范党支部”的单位现场颁奖

为获得公司“四好领导班子”的单位现场颁奖

为获得公司“先进集体”的机关部门和单位现场颁奖

为获得2018年度“五公司标兵”的先进个人现场颁奖

为获得2018年度“五公司十佳大学毕业生”的先进个人现场颁奖

28日下午,大会分组讨论并通过了各项工作报告和讲话,审议并通过了《五公司薪酬管理办法》(草案)等,通过并签订《集体合同》《工资专项协议》《女职工权益保护专项集体合同》,讨论了领导干部书面述职报告,在会上开展民主评议领导班子投票并通报了民主评议、投信任票情况,所属各单位向公司递交了责任状。

随后,大会还对2018年度”亚洲必赢app示范党支部“”‘四好’领导班子"“五公司先进集体”“五公司标兵”“五公司十佳大学毕业生”进行现场表彰,并颁发奖牌、荣誉证书。

下午17时许,大会在高昂的《铁道兵志在四方》歌声中胜利闭幕,81位公司职工代表正装出席,机关部门14名副职干部列席参加。

 

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